Электромонтер по эксплуатации распределительных сетейДесногорск

13416010   ·   16 июля 2025, 14:17   ·   4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"СМОЛЕНСКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Десногорск   –   на карте

Заработная плата

44 000 — 47 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 60 %, Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Полный социальный пакет ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование Ежегодная индексация заработной платы Доплаты за выслугу лет после года работы Годовая премия и материальная помощь к отпуску Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору Условия для повышения квалификации и профессионального роста Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р. Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату

Обязанности

Ремонт, монтаж, демонтаж, техническое обслуживание линий электропередач; Производство обходов/осмотров линий электропередач; Чистка оборудования, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети. Вывод и ввод электроустановки и оборудования в работу. Составление технической документации по результатам проведенной работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/fcc83db0-e79b-11ea-8a33-e37b4be0b9ed/65a0c948-4c0c-11f0-83b3-d549be31d974


Мастер по эксплуатации кабельных линийДесногорск

44 000 руб.

Десногорск

Мастер по эксплуатации распределительных сетейДесногорск

50 000 руб.

Десногорск

Асисстент по приходованию товара АЗК № 73

35 000 руб.

Десногорск

Старший смены АЗК № 73

43 000 руб.

Десногорск

Методист

22 440 руб.

Десногорск

Специалист в области охраны труда

61 210 – 63 800 руб.

Десногорск

Рабочий зеленого хозяйства

52 117 – 55 000 руб.

Десногорск

Вожатый

22 440 руб.

Десногорск

Специалист

55 000 – 72 000 руб.

Десногорск

Бухгалтер - экономист

50 000 – 60 000 руб.

Десногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!