Электромонтер оперативно-выездной бригады/Десногорск Квота

Вакансия 11022199   ·   3 мая 2024, 10:53

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"ТАМБОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Десногорск   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 33 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ЗдравохранениеСоциальный пакетГрафик работы в соответствии со сменным графиком организации. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Дополнительные социальные гарантии по коллективному договору, условия для приема пищи во время перерыва, медицинское обслуживание, возможно обучение за счет средств работодателя, трудоустройство по Трудовому кодексу РФ

Обязанности

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей. Оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи распределительных электросетей с обеспечением установленного режима работы по напряжению и нагрузке. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях, а также выполнение ремонтно-эксплуатационных работ для локализации аварии в электросетях. Обслуживание и ремонт электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

ЭнергетикаОбучаемостьПунктуальностьОтветственность


Уборщик производственных помещений

от 19 242 руб.

Десногорск

Ведущий специалист

19 242 – 21 000 руб.

Десногорск

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

от 19 242 руб.

Десногорск

Повар

от 30 396 руб.

Десногорск

Врач- офтальмолог

от 19 242 руб.

Десногорск

Упаковщик

19 242 руб.

Десногорск

Начальник отдела информационных технологий

81 000 – 115 000 руб.

Десногорск

Уборщик служебных помещений

19 242 руб.

Десногорск

Кондитер

33 400 – 47 700 руб.

Десногорск

Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков/Десногорск Квота

25 000 руб.

Десногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!