Электромонтер оперативно-выездной бригады/Десногорск

Вакансия 11022200   ·   5 марта 2024, 18:57

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"БРЯНСКЭНЕРГО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Десногорск   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 33 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ЗдравохранениеСоциальный пакетГрафик работы в соответствии со сменным графиком организации. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Дополнительные социальные гарантии по коллективному договору, условия для приема пищи во время перерыва, медицинское обслуживание, возможно обучение за счет средств работодателя, трудоустройство по Трудовому кодексу РФ

Обязанности

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей. Оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи распределительных электросетей с обеспечением установленного режима работы по напряжению и нагрузке. Выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях, а также выполнение ремонтно-эксплуатационных работ для локализации аварии в электросетях. Обслуживание и ремонт электрооборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

ЭнергетикаОбучаемостьПунктуальностьОтветственность


Старший менеджер по обслуживанию

от 54 500 руб.

Десногорск

Повар

19 242 руб.

Десногорск

Плотник

19 242 руб.

Десногорск

Преподаватель

19 242 – 25 000 руб.

Десногорск

Уборщик производственных и служебных помещений

до 20 000 руб.

Десногорск

Инженер 2 категории участка радиационного контроля

46 000 – 56 000 руб.

Десногорск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 20 000 руб.

Десногорск

Дворник

19 242 руб.

Десногорск

Горничная

от 20 000 руб.

Десногорск

Продавец-консультант (Десногорск)

от 30 000 руб.

Десногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!