Организовывать работы по планированию и анализу основных показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия; Организовывать работы по реализации системы оплаты труда и мотивации персонала; Осуществлять организацию и планирование отчетности по ключевым показателям эффективности; Организовывать договорную работу, разработку сметной документации на выполнение пусконаладочных работ; Выполнять задания руководства и утвержденного плана работы.